文峰区多措并举开启残疾人就业保障金征收新模式

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残联

信息时间

2018-07-10 10:08:01

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7月初，文峰区2018年残疾人就业保障金征收正式启动。为维护残疾人就业保障权益，加强残疾人就业保障金征收使用管理，区残联和区地税积极探索依法征收新举措，攻坚克难，构建依法征收新模式，确保残保金征收有法可依、有法可循、应收尽收。

一、提高认识，狠抓落实。

副理事长孔慧涛带领工作人员认真学习《河南省按比例安排残疾人就业办法》等年审相关文件并提出要求：切实提高对保障金征收和按比例安排残疾人就业工作的认识，积极确立主动作为意识，加强部门之间协调配合，妥善解决保障金征收过程中遇到的困难和问题，严格按照国家及省市的相关规定进行落实。

二、互相配合，加大宣传。

切实做好保障金征收和安排残疾人就业政策的宣传工作，在年审大厅显著位置张贴和放置宣传资料、对用工单位进行短信提醒等多种形式畅通宣传。区地税积极发挥职能优势，配合残联部门开展宣传。避免用人单位造成对保障金征收相关政策误解。

三、明确职责，依法征收。

文峰区依据省残联分配的用人单位数据，据实对安排残疾人就业的相关材料进行核审，核定残疾人用工情况，将安排残疾人就业的相关材料进行留存备案，并对用人单位年审数据的真实性和完整性负责。同时对辖区所有企业进行了分类，保障金征收对象剔除了无效单位以及成立三年之内的小微企业。在年审期间严格执行省残疾人认定标准，不得对不符合安排残疾人条件的企业进行认定。对不依法安排残疾人就业、又不缴纳保障金的，依法坚决征收，促使这些企业履行法定义务，以确保2018年的按比例安排残疾人就业年审工作顺利进行。

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